À propos
CLco, nom formé des initiales de sa fondatrice, Catherine Laniel et du préfixe “co”, qui signifie ensemble, est un organisme qui accompagne les individus à accéder à leur plein potentiel.
La mission de CLco est de participer à la réalisation d’un monde inspirant où chaque humain amène sa contribution unique avec confiance, authenticité et courage.
Nous croyons fermement que la vitalité reprend tout son terrain lorsque nous offrons un espace pour vous connecter à vos valeurs et à votre raison d’être.
“Insuffler de la conscience et de la vitalité dans le monde, en accompagnant l’humain dans l’actualisation de son plein potentiel: voici ce qui m’anime.”
Catherine Laniel, fondatrice de CLco.
Connexion
Se plonger dans votre univers est la prémisse de base de notre accompagnement. Nous nous engageons à vous accueillir avec ouverture et bienveillance.
Compassion
Nous vous accompagnons dans un espace sans jugement, empreint d’empathie, d’amour et de compassion.
Collaboration
Notre coaching est basé sur la collaboration, la co-création et l'engagement dans une démarche de réussite durable, en équilibre et en adéquation avec qui vous êtes.
Connaissance de soi
Par le questionnement, nous favorisons la connaissance de soi, ce qui permet d’éclairer vos angles morts, d’identifier vos croyances limitantes, et d’amener des prises de consciences.
Notre approche
Que nous mettions l’accent sur le développement des individus, des groupes ou des organisations, nos programmes de coaching sont adaptés afin de répondre à vos besoins.
Nous vous offrons un accompagnement sur mesure qui tient compte de votre réalité.
Notre approche conçoit chaque individu comme ayant en lui toutes les ressources nécessaires à son épanouissement. Vous êtes donc le point de départ et le cœur de la démarche de coaching. Notre approche se veut profondément humaine et transformatrice. Elle tient compte de l’ensemble des sphères de votre vie et s’inscrit dans une vision holistique de l’être humain.
Nous croyons profondément en la capacité de chacun à évoluer et à amener sa contribution unique avec confiance dans le monde. La connaissance de soi est donc la pierre angulaire de la démarche. C’est en développant l’humain que vous êtes que vous accéderez à votre plein potentiel et à la puissance de votre leadership.
Ensemble, dans un processus co-créatif et un espace sécuritaire et bienveillant, nous allons identifier ce qui vous anime et nous mettrons en lumière les croyances limitantes qui entravent la réussite de vos objectifs tout en vous permettant d’identifier les leviers nécessaires pour vous accomplir.
Vous serez guidé dans un travail à la fois d’introspection et d’action. Cela demande de l’ouverture à emprunter des nouveaux chemins, de l’engagement et une bonne dose de bienveillance envers soi et les autres.
Nous utilisons des outils de connaissance de soi innovants, reconnus et validés tels que le concept Nova et le système TRIMA.
On dit de notre approche qu'elle est puissante et qu'elle apporte des résultats tangibles.
Êtes-vous prêt pour une aventure transformationnelle qui vous permettra de développer vos forces, celles de votre équipe ou de votre organisation?
Planifiez une rencontre gratuite afin de partager vos besoins et de recevoir une offre de service personnalisée.
Catherine Laniel
Fondatrice Clco
CLco est né d'un besoin viscéral de la part de Catherine d’amener les individus vers leurs pleins potentiels. C’est en 2020 dans son parcours de guérison suite à un épuisement professionnel que Catherine a découvert le coaching sous un nouveau jour. Cette expérience l’a guidée sur le chemin d'une véritable transformation personnelle, lui permettant de se réaligner sur sa raison d’être, inassouvie dans les dernières années, et d’accéder ainsi à un nouvel espace de vitalité.
L’apport du coaching a été un tel bouleversement pour son mieux-être qu’elle s’est elle-même orientée dans cette voie afin d’en faire bénéficier le plus grand nombre. Son bagage académique et professionnel solide de plus de 25 ans dans les réseaux de l’éducation et de la santé au Québec en tant que gestionnaire, travailleuse sociale, formatrice et éducatrice, opère tel un tremplin naturel vers son développement de carrière en tant que coach professionnelle.
Elle se forme au coaching puis crée CLco en 2022. Elle est également formatrice chez SYMA coaching et offre ses services de coaching auprès de divers organismes.
Catherine possède un baccalauréat en travail social de l’université du Québec à Montréal (UQAM), un 2e cycle en administration de la santé de l’Université de Montréal (UdeM) ainsi qu'un certificat universitaire en éducation.
En plus d'une formation certifiée en coaching transformationnel niveau avancé, elle est reconnue experte Nova et consultante TRIMA. Elle est accréditée et membre de l’organisme de renom ICF (International Coach Federation) et d’ICF Québec. Elle est également membre de l’OTSTCFQ (Ordre des travailleur sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec).
